Piszemy o ustawa, płaca minimalna oraz praca i wynagrodzenie
Dodano: 2011-07-23 22:49:45
- Komisja Trójstronna nie porozumiała się w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2012 rok w wysokości jaką zaproponował rząd czyli 1500 zł. Teraz spodziewam się, że Rada Ministrów wyda rozporządzenie, w którym zostanie ona ustalona na tym proponowanym już poziomie - powiedział w poniedziałek dziennikarzom Pawlak.
Dodał, że propozycja rządowa uzyskała akceptację ze strony pracodawców; wyższe oczekiwania co do wzrostu minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku miała strona związkowa.
Od 1 stycznia 2011 roku płaca minimalna wynosi 1386 zł.
Komisja Trójstronna brak porozumienia
Jak podała Informacyjna Agencja Radiowa (IAR) , trójstronna komisja do spraw społeczno-gospodarczych nie doszła do porozumienia w sprawie płacy minimalnej. Strony pozostały przy swoich stanowiskach. Rząd chce, by minimalne wynagrodzenie od nowego roku wyniosło 1500 złotych brutto. Przedstawiciele związków zawodowych opowiadają się za tym, by płaca minimalna uwzględniała rosnące koszty utrzymania.
Według związkowców, najniższa płaca powinna rosnąć o wskaźnik PKB i inflację przez co systematycznie zbliżałaby się do 50 procent przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawcy natomiast uważają, że płaca minimalna powinna wynosić 1486 złotych, ale według nich nic strasznego się nie stanie, jeśli będzie to 1500 złotych.
To był artykuł o:
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
Dodane przez: Anonimowy
dobrze, że nie boicie się mówić o płaca minimalna, naga prawda nas wyzwoli!
Dodane przez: Kacper
Bardzo przydatny artykuł, mówiący prawcę o ustawa! oby więcej takich w przyszłości, żebym miał co ciekawego czytać!