yube.pl - Witamy!
Artykuł - Podwyższenie kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego przez Zarząd - elastyczny i tani instrument pozyskania kapitału: A to nowina!
Piszemy o spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, kapitał oraz firma i zarząd
Zobacz także: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością | Kapitał | Firma | Zarząd
Artykuły ze słowem: praca
Prawo: Nie ma rady, wytropiÄ… ciÄ™ w ciÄ…gu 8 godzin
Informacje niezbędne do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw oraz zapobiegania przestępczości i jej zwalczania, będą szybciej przekazywane przez policję organom ścigania państw człon... (czytaj więcej)
Telekomunikacja mobilna: 3 x NIE
Reklamy, promocje i atrakcyjne ceny to czasem za mało, by przyciągnąć lub zatrzymać klientów. Bo infolinia, promocyjne sms-y i kolejki w punktach obsługi to trzy powody, dla których są w stan... (czytaj więcej)
ZUS: Przyszli emeryci zostanÄ… bez szans!
Rząd w przyszłym tygodniu być może zajmie się projektem resortu pracy dotyczącym przekazania 4 mld zł z Funduszu Rezerwy Demograficznej do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - dowiedziała się... (czytaj więcej)
UE: Praca może okazać się pułapką
Jechali do pracy w Hiszpanii 50 godzin, dwa autobusy Polaków, razem 90 osób. Na miejscu dowiedzieli się, że pracy dla nich nie ma, a umowy są fałszywe. Zostali oszukani. Po tylu nagłośnionych ... (czytaj więcej)
MPIPS: Płaca minimalna będzie wyższa o 114 złotych
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. został skierowany do konsultacji zewnętrznych - poinformowało w piątek biuro prasowe Mini... (czytaj więcej)
Praca w małych firmach - najczęściej po znajomości
W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie z polecenia, tzn. po znajomości - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.... (czytaj więcej)
Praca tymczasowa pomoże polskim przedsiębiorcom
Funkcjonowanie przyjętego przez rząd pakietu ustaw antykryzysowych dobiega końca. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to brak możliwości kontynuowania zatrudniania na zasadach przyjętych w 20... (czytaj więcej)
Nowe przepisy pozbawiają pracy osoby niepełnosprawne
Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest niepokojąca. Wyniki kontroli PFRON przez NIK wskazują, że aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych nie przynosi wystarczających rezultatów, a ... (czytaj więcej)
Praca na "zmywaku" czy może jednak wolontariat?
O tym, dlaczego nie warto chwytać się każdej pracy i po co nam plan kariery rozmawiamy z Maurą Merson z portalu bezrobocie.org.pl.... (czytaj więcej)
Portugalia: Rewolucja na rynku pracy
W Portugalii szykuje się rewolucja na rynku pracy. Rząd planuje znacznie zliberalizować przepisy o zatrudnieniu. Jeszcze dziś na posiedzeniu rady ministrów omawiane będą zmiany dotyczące odszk... (czytaj więcej)
MPIPS: Prywatny pośredniak zawiódł
Rząd narzeka na efekty próbnej prywatyzacji urzędów pracy. Jednak nie składa broni i ma nową propozycję dla agencji zatrudnienia - informuje "Puls Biznesu".... (czytaj więcej)
Dlaczego rynek pracy w Hiszpanii nie działa
Jeszcze nim na plac Syntagma w Atenach wyszli rozwścieczeni koniecznością cięć i oszczędzania Grecy, swój centralny plac Puerta del Sol w Madrycie okupowali przez wiele dni Hiszpanie. Narzekali... (czytaj więcej)
Zarobki pracowników produkcyjnych
W XIII raporcie płacowym dla stanowisk produkcyjnych Sedlak & Sedlak przeanalizowano płace 10 675 osób zatrudnionych jako pracownicy produkcyjni w 109 zakładach. Ile zarabiano na tym stanowisku?... (czytaj więcej)
WIELKA BRYTANIA: Polacy znów jadą na Wyspy Brytyjskie
Według szacunków GUS, w ciągu dwóch lat z emigracji zarobkowych do kraju wróciło pół miliona Polaków. Z danych brytyjskich wynika jednak, że Wielka Brytania znów przeżywa falę napływu Po... (czytaj więcej)
Pesel może się mylić
Dane GUS nie wskazują na masowe powroty do kraju, pokazują tylko pewne trendy wzrostowe wynikające z wahnięć krótkookresowych... (czytaj więcej)
Po wzroście płacy minimalnej pracownik będzie kosztował firmę rocznie 1620 zł więcej
Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najmniej wykwalifikowanych pracowników. Na każdego z nich pracodawca będzie musiał wygospodar... (czytaj więcej)
Jaka koniunktura, taki urlop
Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Jaka część pracowników wyjedzie na wypoczynek w tym okresie? Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Czy pozw... (czytaj więcej)
CHF: Drogi frank = wysokie zarobki
W Szwajcarii zagraniczny pracownik sezonowy nie może zarobić mniej niż 3140 franków. Oznacza to, że stawka godzinowa wynosi 13 franków, czyli ponad 45 zł. W Niemczech pracując przy zbiorach o ... (czytaj więcej)
Ponad 7000 CHF za wąchanie smrodów
Poniżej przedstawiamy wykaz średnich, szwajcarskich płac w wybranych zawodach. Dane dotyczą poprzedniego roku. Uwagę zwracają rekordowo wysokie zarobki pracowników, którzy zajmują się miejsk... (czytaj więcej)
Ile zarabia siÄ™ w Warszawie?
Płace w Warszawie są o co najmniej 1000 zł wyższe niż w pozostałych miastach Polski.... (czytaj więcej)
Co zagraża firmowym urządzeniom mobilnym?
Czy pracownik biurowy musi być przykuty do biurka? Nie musi i nie chce, ponieważ wielogodzinna praca w jednej pozycji może być męcząca, poza tym do opuszczenia czterech ścian biura zmuszają cz... (czytaj więcej)
Prawda o pracy w korporacji
Magda pracuje w firmie outsourcingowej już 6 lat. Korporacyjny świat zna od podszewki. Nam uchyla rąbka tajemnicy.... (czytaj więcej)
Do pracy na hulajnodze
Choć pogoda ostatnio nas nie rozpieszcza, to okazuje się, że latem sporo z nas wybiera bardziej ekologiczne sposoby dotarcia do pracy. Być może dlatego, że jak wynika z sondy* przeprowadzonej pr... (czytaj więcej)
W tej pracy zarobisz 7 tysięcy złotych i dostaniesz bonusy
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. szkoleń i rozwoju. Firmy widzą w rozwijaniu kompetencji swoich pracowników złoty środek na poprawę konkurencyjności.... (czytaj więcej)
Ile zarabiają pracownicy firm produkcyjnych w Małopolsce?
Jak kształtują się płace pracowników szeregowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych? Ile średnio zarabia dyrektor fabryki? Jakie zarobki oferuje się brygadzistom? Odpowiedzi na te pytania nigd... (czytaj więcej)
Firma ma większą szansę uniknąć 30 tys. zł kary za zaległe urlopy
Zaległy urlop będzie można "odebrać" najpóźniej do końca lipca następnego roku kalendarzowego, a nie, jak teraz, do 31 marca - przewiduje projekt ustawy o redukcji niektórych obowiązków dla... (czytaj więcej)
Upał w pracy - gorący temat
Gorące, letnie dni są przyjemne na plaży czy nad jeziorem, ale w pracy już niekoniecznie. Jak firmy dbają o to, aby upał nie doskwierał ich pracownikom?... (czytaj więcej)
Podłączeni do sieci z konieczności
Internauci lepiej zarabiają i łatwiej dostają pracę. Zainteresowanie internetem rośnie we wszystkich grupach zawodowych - wynika z Diagnozy Społecznej 2011 do której dotarł "Dziennik Gazeta Pr... (czytaj więcej)
Bezrobocie: Trudna sytuacja młodych adwokatów
Nawet co piąty prawnik nie ma szans na otwarcie kancelarii. Musi mu wystarczyć etat w urzędzie czy prywatnej firmie. To skutek nasycenia rynku usług i spadającej liczby zleceń - informuje "Rzecz... (czytaj więcej)
Temperatura w miejscu pracy w okresie letnim
Przepisy prawa pracy ustalają jedynie minimalną temperaturę, jaka powinna panować w pomieszczeniach pracy. Nie wskazują natomiast jej górnego pułapu, ale...... (czytaj więcej)
Prace społecznie użyteczne - zmiana zasad organizowania
W MPiPS trwają obecnie prace nad nowym rozporządzeniem w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych. Projekt, w porównaniu z obecnie obowiązującymi przepisami, przewiduje kilka zmian, w ... (czytaj więcej)
Ukrainiec popracuje bez zezwolenia na zmienionych zasadach
Ministerstwo Pracy szykuje zmianę przepisów regulujących zasady zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę. Plany te motywowane są nie tylko koniecznością dost... (czytaj więcej)
Zagrożonych może być nawet 100 tys. pracowników
22 sierpnia mijajÄ… dwa lata od obowiÄ…zywania ustawy o Å‚agodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiÄ™biorców. Od wejÅ›cia w życie ustawy rozpoczÄ…Å‚ siÄ™ bieg dla 24-miesiÄ... (czytaj wiÄ™cej)
IPL: Krótsza dniówka robocza dla niepełnosprawnego
Prawo pracy wprowadza generalną ochronę pracowników niepełnosprawnych przed nadmiernym obciążeniem ich pracą.... (czytaj więcej)
RM: Rząd da nawet 1500 złotych na rękę
Rada Ministrów wyda rozporządzenie ustalające płace minimalną w 2012 r. na proponowanym wcześniej poziomie 1500 zł - powiedział minister gospodarki Waldemar Pawlak.... (czytaj więcej)
Od drobnych umów zlecenie można zapłacić wyższy podatek
Osoby, które planują dorobić do pensji, nie powinny się zgadzać na podpisywanie kilku drobnych umów zleceń zamiast jednej większej. Zapłacą bowiem wyższy podatek.... (czytaj więcej)
Praca lekka, łatwa i przyjemna za 2768 złotych
Operatorzy wózków widłowych są odpowiedzialni za obsługę przepływu materiałów na terenie firmy. Do ich głównych obowiązków należą załadunek i rozładunek towarów, obsługiwanie i nadz... (czytaj więcej)
"Skontaktujemy siÄ™ z panem/paniÄ…..."
"Skontaktujemy się z panem" - to zapewnienie słyszy każdy uczestnik rozmowy kwalifikacyjnej. A jak jest naprawdę? Z ankiety przeprowadzonej przez Praca.pl wynika, że zaledwie 3 proc. kandydatów ... (czytaj więcej)
Noblista zarabia mniej niż mistrz pokera
Wiedza to potęgi klucz. Wiedzą o tym eksperci i za dzielenie się swoim doświadczeniem każą sobie słono płacić. Rekordową godzinową stawkę w wysokości 6 000 USD życzy sobie mistrz pokera ... (czytaj więcej)
Doliny Krzemowe w Polsce
Kraków i Wrocław doganiają Warszawę pod względem atrakcyjności rynku pracy IT.... (czytaj więcej)
Doktorat w CV
W Polsce problemem staje się bezrobocie osób wysoko wykwalifikowanych. Czy w takiej rzeczywistości warto robić doktorat?... (czytaj więcej)
Sprawdź, kto może spać spokojnie i nie obawiać się utraty pracy?
Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę ani jej wypowiedzieć pracownicy będącej w ciąży oraz przebywającej na urlopie macierzyńskim. Ochroną przed utratą pracy objęci są również o... (czytaj więcej)
Administrator sieci
Jakie są wymagania stawiane na stanowisku administratora sieci i jakich zarobków można się spodziewać? Odpowiedź na te i inne pytania w naszym materiale.... (czytaj więcej)
Praca marzeń w zasięgu ręki
Kiedy dwa lata temu świat obiegła informacja o poszukiwaniu kandydatów do najlepszej pracy świata, zgłosiło się ponad 34 tysiące chętnych. Tymczasem nawet do 2500 euro miesięcznie można zar... (czytaj więcej)
Niania i stos dokumentów
Dzięki ustawie żłobkowej budżet dopłaci rodzicom legalnie zatrudniającym nianie. Ale czy rodzicom będzie się chciało pokonać ogrom formalności? – pyta "Gazeta Wyborcza"... (czytaj więcej)
Dla kogo korzystna jest karta podatkowa?
Karta podatkowa stanowi uproszczoną formę opodatkowania. Ze względu na brak wymogu prowadzenia ewidencji podatkowej posiada wielu zwolenników. Podatnik powinien jednakże wiedzieć, że nie jest t... (czytaj więcej)
BANKI: Co drugi zadowolony ze swojego banku
Gminy są instytucjami, z którymi przedsiębiorcom współpracuje się najlepiej - wskazują badania Tax Care. Co ciekawe, współpraca z tymi urzędami układa się lepiej niż ta na linii przedsię... (czytaj więcej)
Otwieramy firmę, żeby więcej zarabiać
Mężczyzna, wiek - do 40 lat, wykształcony, chcący osiągać wyższe zarobki i być niezależny - taki portret startującego polskiego przedsiębiorcy można nakreślić, analizując wyniki badania... (czytaj więcej)
UÅ‚atwienia? To tylko papier...
Mimo deklaracji rządu, organizacje przedsiębiorców uważają że interesy przedsiębiorców nie są systematycznie brane pod uwagę przy pracach legislacyjnych.... (czytaj więcej)
Imprezy firmowe a przychód pracownika
Pracodawcy w celu poprawy organizacji i efektywności pracy organizujący dla swoich pracowników imprezy integracyjne, szkoleniowe lub okolicznościowe.... (czytaj więcej)
PARP nie lubi internetu?
Nie wszystkie projekty biznesu internetowego mogą się podobać. Opinię publiczną zniesmaczyła ostatnio Sądecka Agencja Rozwoju Regionalnego, która przyznała dotację portalowi kroke.pl. E-bizn... (czytaj więcej)
Mnóstwo dokumentów, nawet tych, które dałeś do US, GUS, ZUS!
Dlaczego od starających się o dotację przedsiębiorców oczekuje się składania dokumentów, którymi dysponują inne instytucje państwowe?... (czytaj więcej)
Jak zbudować Call Center?
Twoi Klienci potrzebują profesjonalnej obsługi? Musisz zbudować swoje własne Call Center. Jak to zrobić? Najlepiej zatrudnić profesjonalną firmę.... (czytaj więcej)
CallCenter marzeń...
Zbudujemy dla Ciebie Twoje nowoczesne CallCenter. Nieważne, czy chcesz zbudować CallCenter, które ma dziesięć, czy tysiąc stanowisk - zgłoś się do na... (czytaj więcej)
Perspektywy rozwoju sektora call center
Już 21% polskich przedsiębiorstw korzysta z zewnętrznych centrów obsługi klienta, wynika z badania przeprowadzonego przez IPSOS na zlecenie firmy ArchiDoc. Jest to dwukrotny wzrost od 2008 roku. ... (czytaj więcej)
W połowie firma, w połowie dom
Taką możliwość oferuje większość banków, choć instytucje finansowe różnie zastrzegają, jaka powierzchnia nieruchomości może mieć funkcję komercyjną, by zaciągany pod nią kredyt nie ... (czytaj więcej)
Siedemnaście niewybaczalnych błędów w CV
Twoje CV świadczy o Tobie i może być startem do wymarzonej kariery, warto więc poświęcić chwilę na przejrzenie go pod kątem błędów. Bardzo często się zdarza, że CV zawierające poniższ... (czytaj więcej)
Jak wyglÄ…da rozmowa kwalifikacyjna?
Do odpowiedzi na to pytanie posłużę się innym znaczeniem angielskiego słowa, która ją określa (ang. interview), a mianowicie – wywiad. Tak więc rozmowa kwalifikacyjna jest swoistym wywiadem... (czytaj więcej)
40-ści trudnych pytań, które zada Ci rekruter
Pytania, które mogÄ… paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, mogÄ… być naprawdÄ™ bardzo różne, i dotyczyć wielu dziedzin, zarówno życia zawodowego jak i prywatnego. Tak naprawdÄ™ wszystko zaleÅ... (czytaj wiÄ™cej)
Trudne pytanie: "Jakie sÄ… Pana/Pani wymagania finansowe"?
Dyskusja o wynagrodzeniu, jest chyba najbardziej niezręcznym tematem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Każdemu zależy na jak najlepszych warunkach, ale obawiamy się tego jak naszą propozycję odbi... (czytaj więcej)
Jak napisać dobre CV?
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae, czasami wymagany jest również list motywacyjny) do potencjalnego Pracodawcy jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej przez Ciebie pracy.... (czytaj więcej)
Jak napisać dobre CV?
Dodano: 2011-07-24 14:11:40
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae, czasami wymagany jest również list motywacyjny) do potencjalnego Pracodawcy jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej przez Ciebie pracy. Warto jest więc wywrzeć jak najlepsze pierwsze wrażenie, bo to w interesie osoby aplikującej na dane stanowisko leży przygotowanie takiego CV, które zwróci uwagę osoby rekrutującej oraz zaakcentuje najważniejsze informacje o kandydacie.
Kodeks spółek handlowych reguluje trzy zasadnicze sposoby podwyższenia kapitału zakładowego: zwykłe, warunkowe oraz w granicach kapitału docelowego. Zwykłe podwyższenie kapitału zakładowego wymaga zmiany statutu - i co jest z tym związane każdorazowego zwoływania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy - oraz następuje albo w drodze emisji nowych akcji albo poprzez podwyższenie wartości nominalnej dotychczasowych akcji. Akcje utworzone przez podwyższenie kapitału zakładowego mogą zostać objęte w drodze:
1. subskrypcji prywatnej, która polega na złożeniu oferty przez spółkę i przyjęcia jej na piśmie przez oznaczony podmiot;
2. subskrypcji zamkniętej, czyli zaoferowaniu akcji wyłącznie akcjonariuszom, którym przysługuje prawo poboru;
3. subskrypcji otwartej, polegającej na zaoferowaniu akcji w drodze ogłoszenia skierowanego do osób, którym nie służy prawo poboru.
Po zakończeniu całej procedury związanej z objęciem akcji, Zarząd spółki zgłasza podwyższenie kapitału zakładowego do rejestru wraz z wymaganymi załącznikami.
Droga na skróty...
Przepisy regulujące podwyższenie kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego są bezapelacyjnie jedną z najważniejszych zmian wprowadzonych do Kodeksu spółek handlowych. Jej głównym celem jest umożliwienie szybkiego i elastycznego finansowania działalności spółki przez Zarząd na podstawie upoważnienia zawartego w statucie, które zostaje wprowadzone w pierwotnym tekście statutu, czyli już na etapie tworzenia spółki lub na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, która zmienia dotychczasową treść statutu.
Jakie korzyści daje instytucja kapitału docelowego?
O atrakcyjności kapitału docelowego świadczy fakt, że analogiczna instytucja od dawna sprawnie funkcjonuje w ustawodawstwach państw Europy Zachodniej m.in. w prawie niemieckim (genehmigtes Kapital) oraz w prawie amerykańskim (authorised but not issued stock). Główne zalety kapitału docelowego to przede wszystkim:
1. skrócenie procesu zmiany statutu spółki, ponieważ podwyższenie kapitału nie wymaga każdorazowego zwoływania i odbycia Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy;
2. uniknięcie wysokich kosztów związanych z zwołaniem i odbyciem Walnego Zgromadzenia;
3. zminimalizowanie ryzyka potencjalnego zaskarżenia uchwały Walnego Zgromadzenia;
4. ograniczenie ryzyka wynikającego z zmiany koniunktury na rynku kapitałowym, ponieważ Zarząd ma możliwość zaoferowania akcji nowej emisji znacznie szybciej i w najbardziej dogodnym dla spółki momencie w porównaniu do procedury zwykłego podwyższenia kapitału zakładowego.
Zmiana Statutu
W pierwszej kolejności Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy musi dokonać zmiany statutu spółki polegającej na wprowadzeniu do statutu upoważnienia dla Zarządu do dokonania podwyższenia kapitału zakładowego na podstawie uchwały w ramach ściśle określonego kwotowo kapitału docelowego. Zarząd może wykonać przyznane mu upoważnienie w drodze jednego lub kilku kolejnych podwyższeń kapitału zakładowego. O czym należy pamiętać:
1. Wysokość kapitału docelowego nie może przekraczać trzech czwartych kapitału zakładowego na dzień udzielenia upoważnienia zarządowi.
2. Statut może upoważnić Zarząd do podwyższenia kapitału na okres nie dłuższy od lat trzech. Termin ten liczy się od dnia udzielenia upoważnienia, czyli od dnia rejestracji przez Sąd zmiany statutu, przyznającej Zarządowi kompetencję do podnoszenia kapitału docelowego. Termin można określić w latach, miesiącach, tygodniach lub dniach. Upływ terminu może być też oznaczony przez konkretną datę.
Zarząd nie może przekroczyć zarówno górnej granicy podwyższenia, jak i terminu końcowego przyznanego mu uprawnienia.
Treść uchwały Walnego Zgromadzenia
W uchwale Walnego Zgromadzenia można wyłączyć prawo poboru dotychczasowych akcjonariuszy - w całości lub w części - co zdecydowanie usprawnia proces pozyskiwania dla spółki inwestorów, w szczególności przez umożliwienie oznaczonemu inwestorowi objęcie nowych akcji natychmiast po ustaleniu z nim warunków. Walne Zgromadzenie może również przewidzieć możliwość obejmowania akcji za wkłady pieniężne jak i niepieniężne.
Uchwała musi być odpowiednio umotywowana stosownie do wymogu z art. 445 § 1 Kodeksu spółek handlowych. Należy zatem uzasadnić z perspektywy interesów spółki, dlaczego udziela się Zarządowi upoważnienia, a jeżeli konstrukcja tego upoważnienia odbiega od standardowego "wzorca" Kodeksowego, to należy również uzasadnić te odmienności. Uchwała Walnego Zgromadzenia podejmowana jest większością trzech czwartych głosów oddanych.
ZarzÄ…d w roli rozgrywajÄ…cego
Udzielenie upoważnienia Zarządowi do podwyższania kapitału powoduje w konsekwencji, że wszelkie czynności, które w ramach podwyższenia zwykłego wykonywane byłyby przez Walne Zgromadzenie, zostają przeniesione na Zarząd spółki, chyba że ustawa lub upoważnienie wprowadzają ograniczenia. Tak naprawdę wszystkie decyzje związane z procedurą podwyższenia kapitału zakładowego należą do Zarządu. To Zarząd, w zależności od aktualnej koniunktury i potrzeb, decyduje kiedy i o jaką kwotę zostanie podwyższony kapitał zakładowy. W przypadku przyznania Zarządowi szerszych uprawnień może on decydować również jaki podmiot obejmie akcje nowej emisji. Uchwała Zarządu o podwyższeniu kapitału zakładowego powinna spełniać wymogi określone w art. 432 oraz art. 453 § 1 Kodeksu spółek handlowych. Nie można zapomnieć, że uchwała Zarządu musi zawierać postanowienie dotyczące zmiany dotychczasowej treści statutu w zakresie wysokości kapitału zakładowego i liczby akcji. W praktyce pojawia się problem jaki organ powinien dokonać ustalenia tekstu jednolitego statutu spółki. Odpowiedź na to pytanie daje doktryna - to Zarząd upoważnia Radę Nadzorczą do przyjęcia tekstu jednolitego.
Kompetencje Rady Nadzorczej
Warto pamiętać, że Zarząd w toku procedury podwyższenia kapitału zakładowego musi uzyskać zgodę Rady Nadzorczej na uchwały dotyczące ustalenia ceny emisyjnej akcji oraz wydania akcji w zamian za wkłady niepieniężne.
Ostatnim krokiem jest rejestracja podwyższenia kapitału zakładowego przez Sąd rejestrowy. Ze względu na korzyści płynące z upoważnienia Zarządu do podwyższenia kapitału w ramach kapitału docelowego warto przewidzieć taką możliwość już na etapie tworzenia spółki i konstruowania treści statutu.
To był artykuł o:
Jak napisać dobre CV?
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
WALCZ Z PRZECIWNOŚCIAMI
Dodane przez: Krysia
dokładnie. jak w piosence. a o oferty pracy nawet nie myślę!
Cudotwórstwo, czy co?
Dodane przez: Karakan
Ja myślę, że warto zmienić redaktora głównego, bo te komentarze są zbyteczne i nic nie wprowadzają do treści.
praca? niby jak oferty pracy?
Dodane przez: Albert
nie, nie godzÄ™ siÄ™!
Dla nowego wodza cześć
Dodane przez: Anonimowy
zróbmy tak, żeby nie było niczego. nie myśl, że to żart, jesteśmy poważni
zgoda!
Dodane przez: Zosia77
ZGADZAM SIĘ W 100% a nawet w 200%