Piszemy o kryzys, zwolnienie oraz firma i praca
Pogłoski o podwyżkach cen trzech największych producentów branży alkoholowej pojawiały się od dłuższego czasu. W sklepach pojawiają się właśnie droższe alkohole lidera krajowego rynku St... (czytaj więcej)
Kryzys w strefie euro sprawił, że w Europie wzrosły nadzieje na większe zaangażowanie chińskiego kapitału, który może przyczynić się do złagodzenia problemu zadłużenia. Bardzo wyraźnie ... (czytaj więcej)
W Portugalii szykuje się rewolucja na rynku pracy. Rząd planuje znacznie zliberalizować przepisy o zatrudnieniu. Jeszcze dziś na posiedzeniu rady ministrów omawiane będą zmiany dotyczące odszk... (czytaj więcej)
Rząd narzeka na efekty próbnej prywatyzacji urzędów pracy. Jednak nie składa broni i ma nową propozycję dla agencji zatrudnienia - informuje "Puls Biznesu".... (czytaj więcej)
Jeszcze nim na plac Syntagma w Atenach wyszli rozwścieczeni koniecznością cięć i oszczędzania Grecy, swój centralny plac Puerta del Sol w Madrycie okupowali przez wiele dni Hiszpanie. Narzekali... (czytaj więcej)
Dane GUS nie wskazują na masowe powroty do kraju, pokazują tylko pewne trendy wzrostowe wynikające z wahnięć krótkookresowych... (czytaj więcej)
Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Jaka część pracowników wyjedzie na wypoczynek w tym okresie? Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Czy pozw... (czytaj więcej)
Czy pracownik biurowy musi być przykuty do biurka? Nie musi i nie chce, ponieważ wielogodzinna praca w jednej pozycji może być męcząca, poza tym do opuszczenia czterech ścian biura zmuszają cz... (czytaj więcej)
Kraków i Wrocław doganiają Warszawę pod względem atrakcyjności rynku pracy IT.... (czytaj więcej)
Pogłoski o podwyżkach cen trzech największych producentów branży alkoholowej pojawiały się od dłuższego czasu. W sklepach pojawiają się właśnie droższe alkohole lidera krajowego rynku St... (czytaj więcej)
Całkowity koszty kredytu, obejmujący wszystkie opłaty związane z zaciągnięciem pożyczki, jest dla przedsiębiorców wielką niewiadomą niemal do wstępnej decyzji kredytowej. W przeciwieństwi... (czytaj więcej)
Mimo deklaracji rządu, organizacje przedsiębiorców uważają że interesy przedsiębiorców nie są systematycznie brane pod uwagę przy pracach legislacyjnych.... (czytaj więcej)
Po dwóch latach przestoju polskie firmy z impetem wracają na rynki Europy Środkowo-Wschodniej - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Największym powodzeniem cieszą się Czechy, wiele firm inwestuj... (czytaj więcej)
Przedsiębiorstwom realizującym projekty z funduszy unijnych zależy na jak wcześniejszym otrzymaniu zaliczek z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Wychodzimy naprzeciw temu oczekiwaniu, ... (czytaj więcej)
Już 21% polskich przedsiębiorstw korzysta z zewnętrznych centrów obsługi klienta, wynika z badania przeprowadzonego przez IPSOS na zlecenie firmy ArchiDoc. Jest to dwukrotny wzrost od 2008 roku. ... (czytaj więcej)
Amerykańska firma Eye Dynamic postanowiła zrewolucjonizować rynek okularów przeciwsłonecznych, wykorzystując wyświetlacze LCD do automatycznego przyciemniania szkieł. Efekt jest podobno rewela... (czytaj więcej)
Dodano: 2011-07-23 22:55:02

Zapamiętaj:
Od powyższej regulacji są jednak wyjątki - ochrona przed zwolnieniem nie obowiązuje:
- gdy firma upada bądź jest w likwidacji,
- gdy istnieją przesłanki zwolnienia dyscyplinarnego, a zakładowa organizacja związkowa zgodziła się na takie zwolnienie,
- gdy pracownik jest kobietą ciężarną zatrudnioną na okres próbny, pod warunkiem, iż umowa o pracę nie została zawarta na czas nieprzekraczający miesiąca.
Urlop wychowawczy
Osoby przebywające na urlopach wychowawczych również są objęte ochroną przed zwolnieniem czy wypowiedzeniem umowy o pracę.
Ochrona powstaje od momentu złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy do dnia jego zakończenia.
Choroba pracownika
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani jej rozwiązać bez wypowiedzenia, gdy pracownik choruje. Należy jednak mieć na względzie, iż ochrona z powodu choroby przysługuje pracownikowi tylko na określony czas.
Poborowi
Podlegają oni szczególnej ochronie przed zwolnieniem. Pracodawca nie może z nimi rozwiązać, ani wypowiedzieć im umowy o pracę w okresie pomiędzy doręczeniem karty powołania do czynności służby wojskowej a jej odbyciem.
Przed emeryturą
Pracodawca nie zwolni pracownika, który jest o krok przed emeryturą, tzn. gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego.
To był artykuł o:
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
Dodane przez: Anonimowy
dobrze, że nie boicie się mówić o okulary, naga prawda nas wyzwoli!
Dodane przez: Kacper
Bardzo przydatny artykuł, mówiący prawcę o technologie! oby więcej takich w przyszłości, żebym miał co ciekawego czytać!