yube.pl - Witamy!
Artykuł - IPL: Krótsza dniówka robocza dla niepełnosprawnego: Przeczytaj! Przemyśl!
Piszemy o niepełnosprawność, pracownik oraz praca i godziny pracy
Zobacz także: Niepełnosprawność | Pracownik | Praca | Godziny pracy
Artykuły ze słowem: vat
Jakie obowiązki ciążą na przedsiębiorcy, który chce być podatnikiem VAT?
Przedsiębiorca pragnący prowadzić działalność gospodarczą jako czynny podatnik VAT powinien być świadom obowiązków ciążących na nim przed rozpoczęciem działalności.... (czytaj więcej)
Czy nieodpłatne użytkowanie samochodu służbowego jest opodatkowane VAT?
Wykorzystywanie samochodów firmowych dla celów prywatnych przez przedsiębiorców i ich pracowników jest powszechnie stosowaną praktyką. Podmioty te jednak nie zdają sobie najczęściej sprawy, ... (czytaj więcej)
Wykup samochodu osobowego po zakończeniu umowy leasingu i jego późniejsza sprzedaż
W związku z zakończeniem umowy leasingu operacyjnego samochodu osobowego dokonamy jego wykupu z zamiarem późniejszej sprzedaży. Jakie skutki podatkowe (VAT, CIT) oraz ewidencyjne wystąpią na sk... (czytaj więcej)
Uwaga na faktury, od których VAT-u nie odliczysz od razu
Takim dokumentem jest faktura VAT-MP. Towarzyszy ona kasowej metodzie rozliczania podatku od towarów i usług przez podatników określanych mianem małych podatników. Może być dla nich korzystna ... (czytaj więcej)
Czy wydatki na zagospodarowanie terenu wokół firmy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
Przedsiębiorcy w celu uatrakcyjnienia swojej działalności gospodarczej dbają o estetyczne otoczenie siedziby firmy. W tym celu ponoszą wydatki zarówno na zaplanowanie zagospodarowania terenu, ja... (czytaj więcej)
Kto może podpisywać deklarację podatkową?
Deklaracje podatkowe muszą być podpisywane przez uprawnione do tego osoby, a złożony podpis jest potwierdzeniem autentyczności danych w nich zawartych. Jednak podatnik nie jest jedyną osobą, kt... (czytaj więcej)
Jak rozliczyć VAT w przypadku zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej?
Przedsiębiorcy zarejestrowani jako podatnicy VAT są zobowiązani zawiadomić właściwego naczelnika urzędu skarbowego o ewentualnym zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej. Zostają o... (czytaj więcej)
Założenie spółki z o.o. w jeden dzień
Od 1 stycznia 2012 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych dotycząca rejestracji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Nowe przepisy umożliwią rejestrację spółki z ... (czytaj więcej)
Co to jest faktura elektroniczna?
Faktura elektroniczna to dokument elektroniczny, który jest zrównany prawnie z fakturą tradycyjną (papierową). Stanowi ona dowód księgowy i można przy jej pomocy rozliczać się z fiskusem.... (czytaj więcej)
Mniej biurokracji przy odliczaniu VAT
Od 1 lipca podatnik nie musi sprawdzać swojego kontrahenta czy ten jest zarejestrowany w urzędzie skarbowym dla celów VAT. Od rejestracji wystawcy faktury zależała bowiem możliwość odliczenia ... (czytaj więcej)
ZUS: Ułatwienia dla małego biznesu w Polsce głównie na papierze
Komisja Europejska zbadała efektywność polityki wobec małych i średnich firm. Zakłada ona m.in. dostosowywanie regulacji do potrzeb MSP, ułatwienia w przetargach, walkę z opóźnieniami w pła... (czytaj więcej)
Jakie elementy powinna zawierać faktura VAT?
Podatnicy prowadzący działalność gospodarczą niemalże codziennie spotykają się z fakturami. Warto zatem wiedzieć jakie elementy powinna zawierać prawidłowo wystawiona, stwierdzająca dokona... (czytaj więcej)
Czy spółka świadcząca usługi artystyczne może być uznana za indywidualnego twórcę?
Podatnicy prowadzący działalność gospodarcza w formie spółki cywilnej oraz świadczący usługi artystyczne zastanawiają się czy mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art... (czytaj więcej)
Prezenty o małej wartości - po nowelizacji ustawy o VAT
... (czytaj więcej)
"Mały" podatnik może liczyć na przywileje
Mały podatnik może korzystać z wielu przywilejów na gruncie przepisów podatkowych. Może wpłacać podatek VAT raz na kwartał zamiast miesięcznie. Może także płacić VAT tylko wtedy, gdy ma ... (czytaj więcej)
Co to jest dowód księgowy?
Podatnicy prowadzący podatkową księgę przychodów i rozchodów muszą pamiętać, że zapisy w niej mogą być dokonywane tylko i wyłącznie na podstawie rzetelnych i prawidłowych dowodów księ... (czytaj więcej)
Nieodpłatne przekazanie samochodu wspólnikowi
Kilka lat temu wspólnik wprowadził do spółki jawnej samochód osobowy. Obecnie samochód ten zostanie z powrotem przekazany temu wspólnikowi. Czy prawidłowe będzie wystawienie faktury wewnętrz... (czytaj więcej)
Co z VAT po stwierdzeniu niedoboru towaru?
Niedoborem towarów jest różnica pomiędzy wartością towarów wynikającą z zapisów w księgach rachunkowych podatnika a ich stanem faktycznym, stwierdzonym na podstawie spisu z natury. Czy zais... (czytaj więcej)
Co z VAT po stwierdzeniu niedoboru towaru?
Dodano: 2011-07-23 22:49:02
Niedoborem towarów jest różnica pomiędzy wartością towarów wynikającą z zapisów w księgach rachunkowych podatnika a ich stanem faktycznym, stwierdzonym na podstawie spisu z natury. Czy zaistnienie niedoboru wpływa na rozliczenie podatku VAT?
Posiadanie przez pracownika tzw. grupy inwalidzkiej zobowiązuje pracodawcę do stosowania wobec niego obniżonych norm czasu pracy. Nie dotyczy to wszystkich stopni niepełnosprawności, ale tylko tych wyższych, tj. znacznego i umiarkowanego. Zasady stosowania skróconych norm czasu pracy ulegają jednak stopniowym zmianom. Jedna z nich, wprowadzająca istotne modyfikacje dotychczasowych reguł w tym zakresie, zacznie obowiązywać od nowego roku.
Normy czasu pracy obowiązujące pracowników niepełnosprawnych różnią się w zależności od tego, jakim stopniem niepełnosprawności się legitymują. Jeżeli jest to stopień lekki (najniższy), wówczas dniówka robocza takiego zatrudnionego wynosi 8 godzin, natomiast norma tygodniowa 40 godzin. W przypadku gdy pracownik jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym lub znacznym, obowiązuje go 7-godzinna norma dobowa i 35-godzinna norma tygodniowa. Takie odrębne od ogółu pracowników normy czasu pracy obowiązują na mocy art. 15 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zwanej dalej ustawą o rehabilitacji.
Należy podkreślić, że stosowanie skróconych norm czasu pracy nie może spowodować obniżenia wysokości wynagrodzenia pracownika ustalonego w stałej miesięcznej wysokości. Natomiast godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na te skrócone normy ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.
Prawo pracy, wprowadzając generalną ochronę pracowników niepełnosprawnych przed nadmiernym obciążeniem ich pracą, dopuszcza też wyjątki od tych ochronnych regulacji. Na mocy art. 16 ustawy o rehabilitacji, obniżone normy czasu pracy nie są stosowane, jeżeli:
pracownik niepełnosprawny zatrudniony jest przy pilnowaniu,
na wniosek niepełnosprawnego, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub, w razie jego braku, sprawujący opiekę nad pracownikiem, wyrazi zgodę na wykonywanie pracy w zwiększonym wymiarze czasu pracy.
W powyższych przypadkach wyłączone są nie tylko przepisy o obniżonych normach czasu pracy, ale również regulacje wprowadzające zakaz wykonywania przez niepełnosprawnego pracy w porze nocnej i w nadgodzinach. Przepis art. 16 uchyla bowiem stosowanie całości art. 15 ustawy o rehabilitacji. Jeżeli jednak nie występują okoliczności przewidziane w art. 16 tej ustawy, wówczas pracownik niepełnosprawny pracuje krócej oraz bez możliwości obciążenia go pracą nadliczbową lub w nocy. Niepełnosprawny ma też prawo do dodatkowej, 15-minutowej przerwy w pracy, na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Przysługuje ona niezależnie od 15-minutowej przerwy, którą przewiduje Kodeks pracy.
To był artykuł o:
Co z VAT po stwierdzeniu niedoboru towaru?
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
podatki? niby jak Urząd Skarbowy?
Dodane przez: Monia
nie, nie godzę się!
Cudotwórstwo, czy co?
Dodane przez: Karakan
Ja myślę, że warto zmienić redaktora głównego, bo te komentarze są zbyteczne i nic nie wprowadzają do treści.
tak trzymajcie
Dodane przez: Anonimowy
dobrze, że nie boicie się mówić o biznes, naga prawda nas wyzwoli!
Bardzo przydatny artykuł
Dodane przez: Kacper
Bardzo przydatny artykuł, mówiący prawcę o firma! oby więcej takich w przyszłości, żebym miał co ciekawego czytać!
zgoda!
Dodane przez: Jakub
ZGADZAM SIĘ W 100% a nawet w 200%