yube.pl - Witamy!
Artykuł - Zagrożonych może być nawet 100 tys. pracowników: Zawsze to samo, kiedy to się skończy?
Piszemy o praca, kryzys oraz ustawa i przepis
Zobacz także: Praca | Kryzys | Ustawa | Przepis
Artykuły ze słowem: wypadek
Kupujesz od przydrożnych handlarzy? Uważaj!
Trzy osoby zostały ranne w wypadku, do którego doszło w piątek po południu na drodze krajowej 74 Kielce-Sulejów w Smykowie (Świętokrzyskie) .... (czytaj więcej)
Największa niewiadoma rosyjskiego budżetu: ropa
Z zadłużeniem nie przekraczającym 10 procent PKB i pół bilionem dolarów w rezerwach, Rosja ma bilans, którego zmagające się z kryzysem dłużnym Stany Zjednoczone i Europa mogą jej tylko poz... (czytaj więcej)
Co z wypłatą odszkodowania? Ubezpieczenia w firmie
Na gruncie prawa podatkowego różne zdarzenia gospodarcze rodzą bowiem określone, znacząco odmienne skutki prawne. Podstawą wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela jest odrębny stosunek cyw... (czytaj więcej)
Co z wypłatą odszkodowania? Ubezpieczenia w firmie
Dodano: 2011-07-23 22:48:26
Na gruncie prawa podatkowego różne zdarzenia gospodarcze rodzą bowiem określone, znacząco odmienne skutki prawne. Podstawą wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela jest odrębny stosunek cywilnoprawny o zupełnie innym charakterze. W efekcie wypłaty ubezpieczyciela nie należałoby kwalifikować jako przychód powstały po raz drugi z tego samego tytułu (wcześniej jako przychodu należnego, a po wpłacie jako faktycznie otrzymanego).
Pracodawcy RP wielokrotnie zwracali uwagę na możliwość zaistnienia ryzyka masowych zwolnień. - Wielokrotnie w licznych komunikatach prasowych i wystąpieniach na forum publicznym postulowaliśmy podjęcie prac legislacyjnych w celu zmiany prawa - mówi ekspert Pracodawców RP, Wioletta Żukowska. - Niestety, spotykaliśmy się z oporem przed zmianami, ze względu na konieczność ograniczenia zatrudnienia terminowego. Ciągle mamy nadzieję, że sytuację uda się uzdrowić, a nowe formy zatrudnienia w naszym kraju nie będą jedynie pustym frazesem - dodaje Żukowska.
Przypomnijmy, że ustawa antykryzysowa zawiesiła stosowanie art. 251 § 1 k.p. ograniczającego zawieranie kolejnych umów na czas określony. Na jego podstawie trzecia umowa na czas określony przekształca się w umowę bezterminową, jeśli dwukrotnie strony zawarły już umowę na czas określony, a przerwa pomiędzy kolejnymi umowami nie przekroczyła jednego miesiąca.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy okres zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony (a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów między tymi samymi stronami stosunku pracy) nie może przekraczać 24 miesięcy. Przez ten właśnie czas pracodawcy mogli zawierać z pracownikami nieograniczoną liczbę umów na czas określony bez ryzyka, że angaż przekształci się w umowę na czas nieokreślony.
Nowe przepisy stosuje się do umów okresowych zawartych po 22 sierpnia 2009 r., a także do umów obowiązujących w dniu wejścia ustawy. Wyjątek stanowią jednak umowy na czas określony zawarte przed 22 sierpnia 2009 r., a mające się skończyć po 31 grudnia 2011 r. - Trwają one do daty, do której zostały zawarte - przypominają Pracodawcy RP.
Pojawiają się komentarze, z których wynika, że wprawdzie ustawa antykryzysowa nie przewiduje przekształcenia z mocy prawa umowy o pracę na czas określony zawartej z naruszeniem 24-miesięcznego limitu w umowę bezterminową, to jednak konsekwencją naruszenia wskazanego limitu może być uznanie przez sąd, że pomiędzy stronami doszło do zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.
To był artykuł o:
Co z wypłatą odszkodowania? Ubezpieczenia w firmie
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
WALCZ Z PRZECIWNOŚCIAMI
Dodane przez: Krysia
dokładnie. jak w piosence. a o ubezpieczenia nawet nie myślę!
Cudotwórstwo, czy co?
Dodane przez: Karakan
Ja myślę, że warto zmienić redaktora głównego, bo te komentarze są zbyteczne i nic nie wprowadzają do treści.
firma? niby jak biznes?
Dodane przez: Monia
nie, nie godzę się!
zgoda!
Dodane przez: Jakub
ZGADZAM SIĘ W 100% a nawet w 200%
Bardzo nieprzydatny artykuł
Dodane przez: Beata
Po raz kolejny czytam o biznes, powoli zaczynam mieć dość!
Dla nowego wodza cześć
Dodane przez: Anonimowy
zróbmy tak, żeby nie było niczego. nie myśl, że to żart, jesteśmy poważni